CULTURE
カルチャー
「やってみる」を、
何よりも称賛する。
OFFICE
WeWork KDX 虎ノ門１丁目を拠点とし、スタートアップのようなスピード感と三菱電機グループの安定感を同時に享受できる環境です。 オープンスペースでの他企業との交流や、最新設備が整ったクリエイティブな空間は、単なる「仕事場」ではなく、新しいアイデアが自然と生まれるエンジニアの「遊び場」でもあります。この刺激的な場所から、私たちは日々、日本のクラウドの未来を塗り替える挑戦を続けています。
エンジニア支援制度
私たちが目指す「先鋭的なエンジニア集団」を支えるのは、形だけの福利厚生ではなく、エンジニアが本気で成長したいと願う気持ちに寄り添った支援の仕組みです。 「学び、試し、発信する」というサイクルを止めるストレスを徹底的に排除し、個々のポテンシャルを最大限に引き出すための仕掛けを、現場の声を反映しながら常にアップデートし続けています。
資格取得支援
AWS 12冠達成やIPA資格取得を全面的にバックアップ。受験料の負担はもちろん、全冠を目指す仲間との切磋琢磨が日常です。
育成プログラム
未経験領域も体系的なカリキュラムでプロへ。アプリ構築からインフラまで、一気通貫で学べる超実践型の内容です。
アウトプット支援制度
ブログ執筆やイベント登壇を「アウトプット活動」として推奨。発信することで磨かれる個人のブランド化を、会社が全力で推します。
ランチ支援制度
チームを超えたナレッジ共有を促すため、ランチ費用を補助。技術の話から趣味の話まで、フラットに語り合える時間を大切にしています。
社内活動
社内LT会・勉強会
月2回のLT会は、成果物や検証結果を披露し合うお祭り。AWS Summit、AWS re:Invent、JAWS-UG等への視察派遣など、世界最先端の技術に直接触れる機会も豊富です。教え合い、刺激し合うことで、組織全体の技術密度を常に高く保っています。
わくわくタイム
Python学習
Pythonに意欲のあるメンバーが集まり、ドローン操作を題材にしたシミュレーション型のプログラミング課題なども活用しながら、体系的に学習。今や実世界との接続も見据えたコーディング力を磨く、真剣な遊びの場となっています。
社員スキル管理アプリ
全員のAWS資格保持状況やスキルを可視化する自社スキル管理アプリ。仲間の背中を追いかけ、互いに高め合うための「技術の地図」として、社内のモチベーションアップに欠かせないツールです。
IoT学習
Raspberry Piや各種センサーを使い、アナログな日常をデジタルで便利に変える実験場。ハードとクラウドの境界線を楽しみながら飛び越え、プロトタイプを次々と形にする「やってみる文化」の象徴です。
座席・スケジュール管理システム
虎ノ門オフィスの座席予約やメンバーの予定をリアルタイムに一括管理。自分たちが一番のユーザーとなり、身近な不便を自分たちの技術でスマートに解決した、最も身近なDXの実践例です。
マスコットキャラクター
マスコットキャラクターの制作からLINEスタンプ展開まで。技術だけでなく、会社への愛着をデザインするクリエイティブな活動です。エンジニアたちの手によって、独自のブランドが少しずつ育っています。
生成AI活用基盤整備
最新のAIコーディングエージェントを社内へ。活用基盤の整備から実践的な浸透施策まで、開発効率を極限まで高めるため、AIとエンジニアの新しい共生スタイルを模索しています。
エンジニア積極採用中！
一緒に働きたいと思った方は、採用フォームからぜひご応募ください。